服务热线: 0571-83531181
新闻资讯 News
Hot Products / 热卖产品
2016 - 07 - 26
2016 - 07 - 26
联系我们
联系我们
电话: 0571-83531181 
邮箱: g-chen@yusei.cn
地址:  香港新界荃湾海盛路3号TML广场17楼D6B室
News 新闻详情
规范 融入 提升
日期: 2015-03-31
浏览次数:

 

——写在2015年第一期人事综合集训之后

  友成控股2015年第一期人事综合集中培训在3/17-3/21期间圆满实施,本次培训酝酿多时,花了很多的时间和精力准备,培训教材一改再改,力求精炼,通俗易懂。

  本次培训目的,一是希望通过培训,让人事、安全、后勤等学员理解公司制度,促进规范管理;再是作为公司企业文化需要落地,通过培训贯彻下达,实现“以人为本”的经营理念;三是各公司人事总务学员,通过培训提升自身素质,提高业务管理水平。

  本次培训过程中,控股高层领导积极参与,分别主讲企业发展和文化解析,企业形势分析及薪酬增长原则解析,并提出了人事总务年度重点工作要求;相关职能部门责任人也对薪酬体系,安全生产,法律风险防范,绩效考核分解等进行讲解和交流。

  培训的4天学习,环绕“理清思路、端正态度;找准办法、落实措施”的学习目的;结合岗位职能,进一步明确了“要做什么?为什么要做!”端正和拓宽了解决问题思路和方法;切实形成、树立、牢记职能部门、工作人员“遵守制度、规范;结合目标、要求;贴近市场、实际;善于沟通、协调;追求效率、效益”的工作理念和办事准则。

  集中学习是短暂的,学习的历程是永久的。建立学习型组织,提升企业竞争力,是我们公司,也是很多知名企业的做法,例如:海尔集团,阿里巴巴,首钢集团等不仅设有专职的教育培训机构,而且还纷纷投资创办企业自己的大学,对企业的干部、职工进行全面系统的、分期分批的培训教育;国外发达国家知名企业也非常重视对员工的教育培训工作。他们把培训与企业的生存、竞争和发展紧密地结合起来,强调对职工能力的培训。知名企业尚且如此,我们更需要持续加强学习,做好规范,融入,提升,使我们的企业更具有竞争力,为实现共同的愿景、“友成梦”贡献力量。

 

回到顶部
Copyright ©2005 - 2016 友成控股有限公司
地址:香港新界荃湾海盛路3号TML广场17楼D6B室
电话: 0571-83531181
传真: 0571-82832054
邮编:330520
亲,扫一扫<br/>浏览手机云网站
亲,扫一扫
浏览手机云网站